Megatrends

Die Arbeitswelt befindet sich in einem konstanten Wandel. In vielen Bereichen entwickelt sich unser Umfeld schneller als wir selbst. Die zentralen Megatrends Digitalisierung, Demografischer Wandel, Globalisierung, Dekarbonisierung sowie die sozioökonomische und gesellschaftliche Entwicklung sind maßgeblich für die Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft.

Gerade in einer VUCA-Welt ist es maßgeblich, sich regelmäßig mit den maßgeblichen Trends sowie deren Auswirkungen auseinanderzusetzen. Denn die Zukunft »passiert« nicht einfach so, sondern sie wird maßgeblich von uns mitgestaltet. Welche Zukunft wir in den nächsten Jahren vorfinden werden, entscheiden wir heute. Und je früher sich Unternehmen auf die großen Veränderungen vorbereiten, umso erfolgreicher werden sie in Zukunft agieren können.

Die Megatrends der Arbeitswelt gehören daher auch in Zukunft zu unseren wesentlichen Schwerpunktthemen.

Kennen Sie schon die HR-Report-Reihe?

Der HR-Report ist eine Studienreihe der Hays AG in Kooperation mit dem Institut für Beschäftigung und Employability IBE. Im Jahr 2011 mit dem Thema „Mitarbeitergewinnung“ gestartet, setzen wir uns jedes Jahr vor dem Hintergrund der Megatrends mit einem aktuellen HR-Thema auseinander.

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